Philosophie

Verantwortung für die Zukunft.

Unternehmen erkennen immer stärker, dass effiziente Produktion in einem Umfeld stattfinden muss, das von sozialer Verantwortung geprägt ist. Diese reicht von der Sicherheit der Arbeitsplätze über die Nachhaltigkeit von Produkten bis zum sorgsamen Umgang mit den Umweltressourcen.

Der Zukunft der Unternehmen und der Menschen, die dafür arbeiten, schenkt Lufthansa City Center große Beachtung. Als einzige weltweite Reisebüroorganisation, die ihre Zentrale und ein Basisnetzwerk in Deutschland hat, setzen wir Maßstäbe auf vielen Gebieten. Somit sind wir selbstverständlich auch gefordert, wenn es um "Corporate Social Responsibility" geht - also um die Gestaltung eines verantwortungsbewussten Zukunftswegs.

Unser höchstes Gut: unsere Mitarbeiter.

Unsere Zukunft lebt von der Leistung und der Persönlichkeit unserer Mitarbeiter. Dieses Gut schätzen wir und kümmern uns darum: mit zukunftsgerechten Berufschancen für junge Menschen sowie breiten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Sicherung unserer Qualität.

Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008.

Unsere Business-Plus-Reisebüros sowie die Zentrale der Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH in Frankfurt tragen ein besonderes Gütesiegel: die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008. Sie weist uns nicht nur grundsätzlich als Qualitätsanbieter aus, sondern berücksichtigt auch unsere intensiven Bemühungen im weiten Feld der Ausbildung und des Trainings.

Umweltbewusstes Handeln.

2008 startete die LCC Zentrale die erste globale CSR Kampagne mit der Gründung des LCC Forest in Bariloche, Argentinien. Bis heute wurden hier über 1500 Bäume von LCC und LCC Kunden gepflanzt- für eine bessere Zukunft. Möchten auch Sie einen eigenen LCC Baum spenden, um die Zukunft etwas grüner werden zu lassen ? dann werden Sie Teil des LCC Forest in Bariloche, Argentinien mit Ihrer persönlichen Baumspendn. Einfach hier klicken: www.lccforest.com.

Die Zertifizierung mit dem Umweltmanagementzertifikat nach der internationalen Norm DIN EN ISO 14001 zeigt, dass wir unsere Verantwortung unserer Gesellschaft und der Umwelt gegenüber sehr ernst nehmen. Basis hierfür war die Einführung eines Umweltmanagementsystems zur Strukturierung und weiteren Förderung der Umweltschutzaktivitäten (z.B. die umweltfreundliche Gestaltung interner Dienstreisen oder die Reduzierung des Papier- und Energieverbrauchs) durch die LCC Zentrale.

Mitarbeit bei der Charta der Vielfalt.

Lufthansa City Center hat sich ferner der "Charta der Vielfalt" angeschlossen. Gemeinsam mit anderen Wirtschaftsunternehmen folgen die Lufthansa City Center damit einer Initiative der Bundesregierung zur Förderung der Vielfalt in Unternehmen. Das vorrangige Ziel: ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter.